Rakennetaan tulevaisuutta yhdessä
Copartilla jokainen päivä on mahdollisuus kasvaa, vaikuttaa ja onnistua yhdessä
Tervetuloa Copartille
Meillä työskentelemisen ydin on sitoutuminen visioomme: "Tarjota vertaansa vailla oleva kokemus, joka päivä ja kaikkialla, työntekijöidemme, prosessiemme ja teknologioidemme avulla." Copartilla meitä yhdistää halu kehittyä, vaikuttaa ja tehdä merkityksellistä työtä kansainvälisessä ympäristössä.
Toimintamme perustuu arvoihimme, jotka näkyvät arjessamme joka päivä:
Toimi rehellisesti
Arvostamme avoimuutta ja rehellisyyttä kaikessa toiminnassamme. Meille tärkeää on avoin viestintä ja läpinäkyvyys.
Ota vastuuta
Uskomme, että jokainen työntekijä voi vaikuttaa ja ottaa vastuuta omasta työstään. Kannustamme aloitteellisuuteen ja itsenäiseen työskentelyyn.
Haasta normit
Pyrimme jatkuvasti parantamaan ja kehittämään toimintaamme. Arvostamme rohkeutta haastaa perinteiset ajattelutavat ja etsiä uusia ratkaisuja.
Tee tulosta
Meille on tärkeää saavuttaa tavoitteemme ja ylittää odotukset. Kannustamme tehokkaaseen työskentelyyn ja tuloksellisuuteen.
Arvosta työntekijöitämme
Panostamme työympäristöön, jossa jokainen työntekijä tuntee itsensä arvostetuksi ja kuulluksi. Uskomme, että hyvinvoivat työntekijät luovat menestyvän organisaation.
Miksi Copart?
Copartilla pääset työskentelemään ympäristössä, jossa yhdistyvät innovatiivisuus, vastuullisuus ja jatkuva kehitys. Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kasvaa ammatillisesti. Jos etsit työpaikkaa, jossa voit haastaa itsesi, tehdä merkityksellistä työtä ja olla mukana tiimissä, joka uskoo yhdessä tekemisen voimaan – olet oikeassa paikassa.
Yhdenvertaisuuslupauksemme
Uskomme, että jokainen ansaitsee tulla kohdatuksi arvostavasti ja yhdenvertaisesti. Olemme sitoutuneet rakentamaan työyhteisön, jossa kaikkia kohdellaan tasapuolisesti ja jossa jokaisella on mahdollisuus osallistua, kehittyä ja onnistua.
Meille yhdenvertaisuus tarkoittaa kunnioittavaa työilmapiiriä, jossa erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset nähdään vahvuutena. Haluamme varmistaa, että jokainen työntekijämme voi kokea olevansa arvostettu ja tärkeä osa yhteistä menestystä.
Monimuotoisuustavoitteemme
Tavoitteenamme on monimuotoinen työyhteisö, jossa eri-ikäiset ja eri kulttuuritaustoista tulevat ihmiset rikastuttavat työyhteisöämme.
Tavoitteenamme on, että naisten osuus henkilöstöstämme pysyy vähintään 30 prosentissa, vahvistamme kulttuuritaustojen monipuolisuutta ja tarjoamme mahdollisuuksia eri uravaiheissa oleville osaajille.
Uskomme, että monimuotoisuuden edistäminen parantaa asiakaskokemusta, tukee toimintamme kehittämistä sekä vahvistaa kilpailukykyämme myös tulevaisuudessa.
Yhdenvertaisuuslupauksemme
Uskomme, että jokainen ansaitsee tulla kohdatuksi arvostavasti ja yhdenvertaisesti. Olemme sitoutuneet rakentamaan työyhteisön, jossa kaikkia kohdellaan tasapuolisesti ja jossa jokaisella on mahdollisuus osallistua, kehittyä ja onnistua.
Meille yhdenvertaisuus tarkoittaa kunnioittavaa työilmapiiriä, jossa erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset nähdään vahvuutena. Haluamme varmistaa, että jokainen työntekijämme voi kokea olevansa arvostettu ja tärkeä osa yhteistä menestystä.
Monimuotoisuustavoitteemme
Tavoitteenamme on monimuotoinen työyhteisö, jossa eri-ikäiset ja eri kulttuuritaustoista tulevat ihmiset rikastuttavat työyhteisöämme.
Tavoitteenamme on, että naisten osuus henkilöstöstämme pysyy vähintään 30 prosentissa, vahvistamme kulttuuritaustojen monipuolisuutta ja tarjoamme mahdollisuuksia eri uravaiheissa oleville osaajille.
Uskomme, että monimuotoisuuden edistäminen parantaa asiakaskokemusta, tukee toimintamme kehittämistä sekä vahvistaa kilpailukykyämme myös tulevaisuudessa.
Kiinnostuitko?
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme tai ota yhteyttä – kerromme mielellämme lisää ura- tai harjoittelumahdollisuuksista Copartilla.
Yhdessä voimme saavuttaa suuria asioita.
Avoimet paikat
Ei avoimia paikkoja tällä hetkellä
Ota yhteyttä lomakkeella
Työnhakijan tietosuoja
Tutustu työnhakijan tietosuojaselosteeseemme saadaksesi lisätietoa siitä, miten käsittelemme henkilötietojasi rekrytointiprosessin aikana.
Työnhakijan tietosuojaseloste